OGH 4Ob154/52; 4Ob118/52; 4Ob208/53; 4Ob74/52; 4Ob122/54; 4Ob108/55; 4Ob8/56; 4Ob18/56; 4Ob128/56; 4Ob18/57; 4Ob24/58; 4Ob12/60; 4Ob176/60; 4Ob161/61; 4Ob42/64; 4Ob88/64; 4Ob106/64; 4Ob51/65; 4Ob69/65; 4Ob8/65; 4Ob20/66; 4Ob54/66; 4Ob20/67; 4Ob24/66; 2Ob303/67; 4Ob100/67; 4Ob87/69; 4Ob32/70 (RS0008807)

OGH4Ob154/52; 4Ob118/52; 4Ob208/53; 4Ob74/52; 4Ob122/54; 4Ob108/55; 4Ob8/56; 4Ob18/56; 4Ob128/56; 4Ob18/57; 4Ob24/58; 4Ob12/60; 4Ob176/60; 4Ob161/61; 4Ob42/64; 4Ob88/64; 4Ob106/64; 4Ob51/65; 4Ob69/65; 4Ob8/65; 4Ob20/66; 4Ob54/66; 4Ob20/67; 4Ob24/66; 2Ob303/67; 4Ob100/67; 4Ob87/69; 4Ob32/7024.4.2024

Rechtssatz

Der normative Teil eines Kollektivvertrages ist nicht nach §§ 914, 915 ABGB, sondern nach §§ 6, 7 ABGB auszulegen (vgl 4 Ob 74/52).

Normen

ABGB §6
ABGB §7
ABGB §914 IIIb

4 Ob 154/52OGH21.10.1952
4 Ob 118/52OGH21.10.1952

Veröff: Arb 5534

4 Ob 208/53OGH10.11.1953
4 Ob 74/52OGH03.07.1952

Veröff: Arb 5453

4 Ob 122/54OGH11.01.1955
4 Ob 108/55OGH06.12.1955
4 Ob 8/56OGH13.03.1956
4 Ob 18/56OGH24.04.1956
4 Ob 128/56OGH06.11.1956
4 Ob 18/57OGH03.07.1957

Veröff: Arb 6689

4 Ob 24/58OGH15.04.1958
4 Ob 12/60OGH09.02.1960
4 Ob 176/60OGH17.01.1961

Beisatz: Ebenso Dienstordnungen (T1)

4 Ob 161/61OGH09.01.1962

Veröff: Arb 7497

4 Ob 42/64OGH23.04.1964
4 Ob 88/64OGH22.09.1964

Veröff: SozM IU,507 = JBl 1965,592

4 Ob 106/64OGH27.10.1964

Veröff: SozM IC,529 = Arb 7992

4 Ob 51/65OGH11.05.1965
4 Ob 69/65OGH21.09.1865

Veröff: SozM IC,553

4 Ob 8/65OGH29.01.1965

Veröff: Arb 8050

4 Ob 20/66OGH01.04.1966
4 Ob 54/66OGH18.10.1966

Veröff: EvBl 1967/286 S 401

4 Ob 20/67OGH14.03.1967

Veröff: Arb 8384 = ZAS 1968,50 (mit Anmerkung von Mayer - Maly)

4 Ob 24/66OGH19.04.1966

Veröff: Arb 8224

2 Ob 303/67OGH23.11.1967

Veröff: SZ 40/150

4 Ob 100/67OGH16.01.1968

Veröff: SozM IC,643 = Arb 8553

4 Ob 87/69OGH09.12.1969

Veröff: SozM IAc,161 = Ind 1971 9,814 (dort mit 4 Ob 67/69 zitiert) = JBl 1970,485 (dort falsch mit 4 Ob 87/69 zitiert) = Arb 8724

4 Ob 32/70OGH12.05.1970

Veröff: Ind 1970 11-12,783 = Arb 8731 = DRdA 1971,37 (kritisiert Geppert) = SozM VIIIC,37

4 Ob 65/70OGH22.09.1970

Veröff: EvBl 1971/24 S 45 = SozM IC,755 = Arb 8779

4 Ob 78/70OGH06.10.1970

Veröff: SozM VIIIC,41 = Ind 1971 5-6,805 = Arb 8805

4 Ob 54/71OGH21.09.1971

Veröff: Arb 8897 = Ind 1971 11-12,821 = SozM IC,805

4 Ob 60/71OGH28.09.1971

Veröff: Arb 8903 = SozM IC,798

4 Ob 6/72OGH29.02.1972

Veröff: Arb 8980

4 Ob 50/70OGH23.06.1970

Veröff: Arb 8791 = SozM IC,732

4 Ob 45/72OGH11.07.1972

Veröff: EvBl 1973/1 S 14

4 Ob 32/73OGH15.05.1973

Beisatz: Maßgebend ist, welchen Willen des Normgebers der Leser dem Text entnehmen kann. (T2) <br/>Veröff: Arb 9114 = SozM IC,883

4 Ob 42/73OGH03.07.1973

Beis wie T2

4 Ob 84/73OGH09.10.1973

Beis wie T2

4 Ob 9/74OGH05.03.1974

Beis wie T2; Veröff: Arb 9200 = ZAS 1975,27 (Feil)

4 Ob 7/74OGH05.03.1974

Veröff: Arb 9198 = Ind 1975 4,354 = ZAS 1975,221

4 Ob 15/74OGH02.04.1974

Veröff: Arb 9202 = SozM IC,853

4 Ob 50/74OGH22.10.1974

Veröff: SozM IC,893 = Arb 9281 = Ind 1975 2,934 = ZAS 1975,186 (zustimmend Iro) = DRdA 1976,159 (Mörkelsberger)

4 Ob 59/75OGH21.10.1975

Veröff: Beis wie T2; Veröff: EvBl 1976/94 S 182 = Ind 1976 2,983 = SozM IIIB,208 = Arb 9421 = JBl 1977,162

4 Ob 82/75OGH03.02.1976

Beisatz: DO.A (T3)

4 Ob 84/75OGH03.02.1976

Beis wie T2; Veröff: Ind 1976 3,995 = RdW 1976,160 (zustimmend Wachter)

4 Ob 119/76OGH09.11.1976

Veröff: ZAS 1978/16 S 105 (Mayer - Maly)

4 Ob 132/76OGH01.02.1977

Beis wie T2; Veröff: EvBl 1977/252 S 607 = Arb 9567

4 Ob 141/77OGH08.11.1977

Veröff: Arb 9653

4 Ob 22/78OGH18.04.1978
4 Ob 25/78OGH18.04.1978
4 Ob 60/78OGH19.12.1978
4 Ob 41/79OGH12.06.1979

Veröff: Arb 9798 = Ind 1980 11,4 = SozM IIIE,487

4 Ob 34/81OGH07.07.1981

nur: Der normative Teil eines Kollektivvertrages ist nach §§ 6, 7 ABGB auszulegen. (T4)<br/>Beisatz: Betriebsvereinbarung (T5) <br/>Veröff: ZAS 1983,24 (mit Kommentar v Fischer)

4 Ob 41/81OGH29.09.1981

nur T4; Beis wie T5; Veröff: SZ 54/134

4 Ob 123/81OGH03.11.1981

Veröff: Arb 10062 = DRdA 1987,139 (Holzner)

4 Ob 154/83OGH20.12.1983
4 Ob 27/85OGH19.03.1985

nur T4; Beisatz: Wenn auch Nachwirkungen der bisher geschlossenen Kollektivverträge ausgeschlossen sind, bedeutet dies aber nicht, dass frühere Regelungen dieser Materie zur Auslegung der jetzigen kollektivvertraglichen (Abfertigungsbestimmungen) Bestimmungen nicht herangezogen werden dürfen, doch ist auf diese Auslegungsmittel erst zurückzugreifen, wenn die Ausdrucksweise der Norm zweifelhaft ist. (T6)

4 Ob 166/85OGH18.02.1986

Veröff: Arb 10494

14 Ob 137/86OGH16.09.1986

Veröff: Arb 10544

14 Ob 211/86OGH17.02.1987

Beisatz: Für die Auslegung der generellen Norm genügt es, dass einander im allgemeinen zwei Interessenlagen gegenüberstehen. (T7) <br/>Veröff: ZAS 1990,201 (Schima)

9 ObA 10/87OGH20.05.1987
9 ObA 24/87OGH01.07.1987
9 ObA 72/87OGH16.09.1987
9 ObA 173/88OGH31.08.1988
9 ObA 214/88OGH14.09.1988

nur T4; Beisatz: Kollektivverträge sind aber als Ergebnis der Verhandlung der Kollektivvertragsparteien häufig Kompromisse, wobei das Hauptaugenmerk regelmäßig mehr auf eine Festschreibung des gewonnenen Ergebnisses als auf eine durchgegliederte Systematik der Zusammenfassung gerichtet ist. Ein abweichender Aufbau von zwei Kollektivverträgen kann kein gewichtiges Argument für eine inhaltliche Verschiedenheit der darin enthaltenen Regelungen bilden. Eine lang dauernde Handhabung einer Kollektivvertragsbestimmung in einer bestimmten Form - bei privatrechtlichen Verträgen könnte allenfalls hieraus ein Rückschluss auf den Willen der Vertragspartner für die Auslegung des Vertrages gewonnen werden - kann bei der Auslegung von Kollektivverträgen nicht herangezogen werden. (T8)

9 ObA 153/89OGH12.07.1989

nur T4; Beis wie T6; Veröff: SZ 62/135 = Arb 10815

9 ObA 295/89OGH22.11.1989

Beisatz: Die Normadressaten, denen nur der Text des Kollektivvertrages zur Verfügung steht, können die Vorstellungen, welche die Kollektivvertragsparteien beim Abschluss von Inhalt der Normen besessen haben, weder kennen noch feststellen. Sie müssen sich vielmehr darauf verlassen können, dass die Absicht der Partien in erkennbarer Weise im Vertragstext ihren Niederschlag gefunden hat. (T9) <br/>Veröff: WBl 1990,214 = RZ 1990/89 S 206

9 ObA 109/90OGH13.06.1990

nur T4; Beisatz: Hier: Ebenso Vertriebsvereinbarung. (T10) <br/>Veröff: ZAS 1991/3 S 21 (Marhold) = Arb 10864

9 ObA 50/93OGH14.04.1993

Auch

9 ObA 11/93OGH17.03.1993

nur T4

9 ObA 216/93OGH08.09.1993

Auch; Beis wie T9; Beisatz: Eine von einem gesetzlichen Begriff abweichende Bedeutung eines in einer Betriebsvereinbarung verwendeten Wortes muss daher klar und unmissverständlich zum Ausdruck gebracht werden (hier: Sozialplan). (T11)

9 ObA 241/93OGH24.11.1993

nur T4; Veröff: SZ 66/159

8 ObA 229/94OGH14.07.1994

nur T4

9 ObA 207/94OGH28.09.1994

nur T4

9 ObA 802/94OGH11.01.1995

Beis wie T2

9 ObA 62/95OGH12.07.1995

nur T4; Beis wie T9; Beisatz: Auf die Verhandlungsprotokolle der Kollektivvertragsparteien kann daher, soweit sie im Vertragstext nicht ihren Niederschlag gefunden haben, nicht Bedacht genommen werden. (T12)

9 ObA 121/95OGH28.06.1995

Veröff: SZ 68/124

9 ObA 70/95OGH12.07.1995

nur T4; Beis wie T9

9 ObA 122/95OGH11.10.1995

nur T4; Beis wie T9; Beisatz: Hier: Mindestlohntarif für die in privaten Bildungseinrichtungen, wie hier Sprachinstituten, beschäftigten Arbeitnehmer. (T13)

8 ObA 11/97vOGH30.01.1997

Beis wie T2; Beis wie T9

9 ObA 15/97iOGH30.04.1997

Ähnlich; Beis wie T5; Veröff: SZ 70/88

9 ObA 54/98aOGH29.04.1998

nur T4

9 ObA 328/98wOGH23.12.1998

nur T4

9 ObA 197/98fOGH17.03.1999
9 ObA 279/98iOGH17.03.1999
9 ObA 308/98dOGH17.03.1999

nur T4; Beis wie T2

9 ObA 149/00bOGH14.06.2000

Auch; Beisatz: Hier: Sozialplan; Der Zweck des Sozialplanes, die sich aus einer betrieblichen Änderung für alle oder einen erheblichen Teil der Arbeitnehmerschaft ergebenden wesentlichen Nachteile zu verhindern, zu beseitigen oder zu mildern, ist bei der Auslegung zu berücksichtigen. (T14)

9 ObA 310/00dOGH14.03.2001

Beis wie T2; nur T4; Beisatz: Somit sind sowohl die Erwägungen über allfällige Motive der Änderung des Kollektivvertrages als auch von einem Kollektivvertragspartner einseitig vorgenommene Interpretationen unerheblich. (T15)

9 ObA 347/00wOGH28.03.2001

Beis wie T2; Beis wie T5; Beisatz: Hier: § 22 der Pensionszuschussordnung des Österreichischen Gewerkschaftsbundes. (T16)

9 ObA 126/01xOGH07.06.2001

nur T4

9 ObA 293/01fOGH27.03.2002

nur T5; Beis wie T2

9 ObA 187/02vOGH04.09.2002

Beis wie T9; Beis wie T8 nur: Eine lang dauernde Handhabung einer Kollektivvertragsbestimmung in einer bestimmten Form kann bei der Auslegung von Kollektivverträgen nicht herangezogen werden. (T17)<br/>Beisatz: Hier: § 37 DO.A: Fachkundige Organe gemäß Gehaltsgruppe E Dienstklasse IIIZ7. (T18)

8 ObA 210/02vOGH26.06.2003
8 ObA 124/04zOGH17.02.2005

nur T4

9 ObA 61/05vOGH16.12.2005

Auch; Beisatz: Betriebsvereinbarungen sind als Ergebnis der Verhandlung der Betriebsparteien regelmäßig Kompromisse. (T19)

8 ObA 44/06pOGH19.06.2006
8 ObA 75/06xOGH21.09.2006

nur T4; Beis wie T2

8 ObA 56/06bOGH15.03.2007

Beisatz: Hier: Firmenkollektivvertrag der AUA. (T20)

9 ObA 75/07fOGH22.10.2007

Auch; Beis wie T19

9 ObA 111/07zOGH28.11.2007

nur T4

9 ObA 115/08iOGH26.08.2009

nur T4

9 ObA 2/09yOGH30.09.2009

Auch

9 ObA 29/09vOGH15.12.2009

Auch; Beisatz: Hier: Kollektivvertrag für Angestellte der Elektrizitätsversorgungsunternehmen. (T21)

9 ObA 3/10xOGH22.12.2010

Auch; Beis wie T2; Beis wie T10; Beis wie T15

9 ObA 33/11kOGH28.06.2011

Beis wie T2; Beisatz: Hier: Kollektivvertrag für Handelsangestellte, Einstufung von „Ladenkassieren in Selbstbedienungsläden". (T22)

9 ObA 90/11tOGH29.08.2011

nur T4; Beis wie T2; Beis wie T9

9 ObA 80/11xOGH27.02.2012

Auch; nur T4; Beisatz: Von den Kollektivvertragsparteien verfasste und kundgemachte Anmerkungen zu Bestimmungen sind als authentische Interpretation anzusehen. (T23)

9 ObA 3/12zOGH24.09.2012

Auch; Beisatz: Hier: Auslegung von Bestimmungen betreffend die Übergangsversorgung für Flugverkehrsleiter. (T24)

9 ObA 14/12tOGH24.09.2012

Auch; Beis wie T24

9 ObA 131/13zOGH29.10.2013

Auch; Beisatz: Hier: Berücksichtigung (nur) des Überstundengrundentgelts bei den Sonderzahlungen nach § 26 Abs 1 BAGS-KV. (T25)

9 ObA 81/13xOGH29.10.2013
9 ObA 129/13fOGH29.10.2013

Auch; nur T4; Beis wie T2; Beis wie T9; Beisatz: Hier: Einstufung von SozialarbeiterInnen nach dem Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen des Fonds Soziales Wien. (T26)

9 ObA 93/17tOGH30.10.2017
9 ObA 76/19wOGH23.07.2019

Beisatz: Hier: Anspruch auf Erschwerniszulage nach dem Kollektivvertrag für Handelsarbeiter verneint. (T27)

8 ObA 37/21fOGH03.08.2021

Vgl; Beisatz: Hier: Auslegung des Begriffs “Hausmüll“ im Zusammenhang mit der Gewährung einer Schmutzzulage. (T28)

9 ObA 140/21kOGH15.12.2021

Beisatz: Hier: Zu § 20 DO.B iVm § 12a DO.B und zu § 13 Abs 1 Z 3 DO.B.; Nichtberücksichtigung der Zeiten des Sonderurlaubs für die Einstufung ins Gehaltsschema. (T29)

8 ObA 59/22tOGH30.08.2022

Vgl; Beisatz: Hier: § 238 DO.B. (T29a); Beis wie T2; nur T4

8 ObA 60/22iOGH27.09.2022

Vgl; Beisatz: Hier: Betreffend Art XVI Abs 5 iVm Art XII Abs 1 des Kollektivvertrags für pharmazeutische Fachkräfte in öffentlichen Apotheken und Anstaltsapotheken Österreichs (die Zulage für die Funktion eines Herstellungsleiters gemäß Art XVI Abs 5 des KV steht ungeachtet einer Teilzeitbeschäftigung in voller Höhe zu). (T30)

8 ObA 86/23iOGH15.02.2024

Beisatz: Hier: Reisekostenentschädigung für Dienstreisen; Auslegung des Begriffs „Arbeitsstätte der Arbeitgeberin / des Arbeitgebers“ in lit C des Anhangs 1 des Kollektivvertrags für Handelsarbeiterinnen/Handelsarbeiter. (T31)

9 ObA 101/23bOGH24.04.2024

Dokumentnummer

JJR_19521021_OGH0002_0040OB00154_5200000_001

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