OGH 9ObA261/98t; 9ObA40/01z; 8ObA59/10z; 9ObA88/10x; 8ObA9/12z; 8ObA38/12i; 9ObA133/14w; 9ObA116/15x; 9ObA129/16k; 9ObA13/16a; 8ObA50/18p; 9ObA88/22i; 8ObA46/22f; 9ObA128/22x; 9ObA23/23g; 8ObA81/23d; 8ObA38/24g (RS0110944)

Auch; nur: Daher ist der Arbeitnehmer nicht verhalten, zugunsten des Arbeitgebers den Vermögensstamm zur Vermeidung von finanziellen Einbußen anzugreifen, sondern ist auf diesen nur insoweit Bezug zu nehmen, als er Erträge und damit laufendes Einkommen bringt. (T1)

Auch; nur: Bei Prüfung der Interessenbeeinträchtigung sind alle sozialen Umstände zueinander in Beziehung zu setzen. (T2)<br/>Beisatz: Es sind alle wirtschaftlichen und sozialen Umstände zueinander in Beziehung zu setzen und nach den jeweiligen Umständen des Einzelfalls zu gewichten. (T3)

nur T1; Beis wie T3

Vgl auch; Beis wie T3

Auch; Beis wie T3; Beisatz: Die Beweislast für die Interessenbeeinträchtigung trifft grundsätzlich den Arbeitnehmer. (T4)

Auch; Beis wie T3

Auch; Beis wie T3

Auch; Beis wie T3

Auch; Beis wie T3

Auch; Beis wie T3

Vgl; Beis wie T3

Vgl; Beis wie T3; Beisatz: Hier: Keine wesentliche Beeinträchtigung bei einer Arbeitsplatzsuchdauer von fünf bis sieben Monaten und einer voraussichtlichen Nettoeinkommenseinbuße von etwa 15 %. (T5)

Vgl; Beis wie T3

vgl; Beisatz wie T3

Beisatz wie T3

Beisatz wie T4: Hier: Beurteilung der Sozialwidrigkeit der Kündigung eines 59 Jahre alten, für zwei Kinder sorgepflichtigen Arbeitnehmer mit der Prognose, bei intensiver persönlicher Arbeitsplatzsuche innerhalb von zehn bis zwölf Monaten ab Wirksamwerden der Kündigung ein dem zuletzt innegehabten annähernd vergleichbares Dienstverhältnis ohne Gehaltseinbußen zu finden, insbesondere auch unter Berücksichtigung des höheren Einkommens seiner Ehegattin (T6)