Normen
| 4 Ob 30/66 | OGH | 03.05.1966 |
Veröff: ZAS 1966/24 S 138 (mit Anmerkung von Theodor Tomandl) = EvBl 1966/451 S 573 = SozM IA/d,695 = Arb 82227 = DRdA 1967 H90,228 (mit Anmerkung von Kuderna) | ||
| 4 Ob 47/70 | OGH | 23.06.1970 |
Veröff: SozM IA/d,903 = IndS 1973 H9-10/883 | ||
| 4 Ob 65/84 | OGH | 22.05.1984 |
Vgl; Beisatz: Sachbeschädigung (T1) | ||
| 4 Ob 87/85 | OGH | 10.09.1985 |
Vgl auch; nur: Die Entwendung einer Sache geringen Wertes aus dem Besitz des Dienstgebers bildet im Normalfall einen Entlassungsgrund, da es sich um ein bewußtes und vorsätzliches Zuwiderhandeln gegen die Interessen des Dienstgebers handelt. (T2) | ||
| 4 Ob 133/85 | OGH | 26.11.1985 |
Vgl auch; Beisatz: Für das Vorliegen des Entlassungsgrundes des § 82 lit d GewO 1859 ist der Arbeitgeber beweispflichtig. (T3) | ||
| 14 Ob 72/86 | OGH | 03.06.1986 |
Auch; nur T2; Beisatz: Hier: Diebstahlsversuch durch Angehörigen des Sicherheitsdienstes. (T4) | ||
| 14 Ob 132/86 | OGH | 16.09.1986 |
Vgl auch; Beisatz: Hier: § 15 Abs 3 lit a BAG Ein Diebstahl führt in der Regel zur Vertrauensunwürdigkeit des betreffenden Arbeitnehmers, zumal dieser im allgemeinen einen nur wenig beschränkten Zugang zur Vermögenssphäre seines Arbeitgebers besitzt. (T5) | ||
| 9 ObA 204/87 | OGH | 10.02.1988 |
Vgl auch; nur T2 | ||
| 9 ObA 37/88 | OGH | 16.03.1988 |
Vgl auch; Beis wie T5 nur: Ein Diebstahl führt in der Regel zur Vertrauensunwürdigkeit des betreffenden Arbeitnehmers (T6) Veröff: RdW 1988,358 | ||
| 14 ObA 22/87 | OGH | 24.03.1987 |
Vgl auch; nur T2; Beisatz: Eine Unterschlagung führt ebenso wie ein Diebstahl in der Regel zur Vertrauensunwürdigkeit des betreffenden Arbeitnehmers. (T7) | ||
| 9 ObA 202/88 | OGH | 28.09.1988 |
Vgl auch; nur T2 | ||
| 9 ObA 77/89 | OGH | 19.04.1989 |
nur T2; Beisatz: § 48 ASGG (T8) | ||
| 8 ObA 33/97d | OGH | 23.05.1997 |
nur T2; Beis wie T8; Beisatz: Ob das vom Arbeitnehmer begangene Delikt gemäß § 42 StGB strafwürdig ist oder nicht, hat für die Beurteilung dieses Entlassungsgrundes keine Bedeutung. (T9) | ||
| 8 ObA 92/99h | OGH | 09.09.1999 |
Vgl; Beisatz: Hier: Betrug/Täuschung. (T10) | ||
| 9 ObA 227/00y | OGH | 20.12.2000 |
Vgl auch; nur T2; Beisatz: Im Bereich der Eigentumsdelikte kommt es normalerweise nicht auf den Wert der Sache an, auf den sich das verpönte Verhalten bezogen hat. (T11) | ||
| 9 ObA 256/00p | OGH | 08.11.2000 |
Vgl auch; Beis wie T11 | ||
| 9 ObA 212/02w | OGH | 02.10.2002 |
Auch; nur T2; Beis wie T11 | ||
| 9 ObA 52/04v | OGH | 05.05.2004 |
Vgl; nur: Die Entwendung einer Sache geringen Wertes aus dem Besitz des Dienstgebers bildet im Normalfall einen Entlassungsgrund. (T12); Beis wie T9 | ||
| 8 ObA 25/10z | OGH | 22.04.2010 |
Auch; nur T6; Beis ähnlich wie T11; Beisatz: Ob der Entlassungstatbestand des § 82 Abs 1 lit d GewO 1859 verwirklicht ist, lässt sich nur für den Einzelfall beurteilen. (T13) | ||
| 8 ObA 35/24s | OGH | 24.10.2024 |
vgl; Beisatz wie T13 | ||
Dokumentnummer
JJR_19660503_OGH0002_0040OB00030_6600000_001
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