Zusammenfassung: Das Gericht ging auf die Frage ein, wann und in welcher Form (z.B. per e-mail) den Arbeitnehmer eine Mitteilungspflicht über eine Arbeitsverhinderung trifft.
Rechtsgrundlagen: § 4 EFZG
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Zusammenfassung: Das Gericht ging auf die Frage ein, wann und in welcher Form (z.B. per e-mail) den Arbeitnehmer eine Mitteilungspflicht über eine Arbeitsverhinderung trifft.
Rechtsgrundlagen: § 4 EFZG
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