Der Arbeitnehmer wurde ab 1. 9. 2001 bei der Arbeitgeberin als Preopening Manager mit einem monatlichen Bruttogehalt von 50.000 S (3633,64 €) beschäftigt. Im Dienstzettel wurde eine Probezeit von drei Monaten vereinbart. Im Dienstzettel ist ferner festgehalten, dass bei Krankenständen die unaufgeforderte Vorlage einer Bestätigung spätestens am dritten Tag ihrer Dauer erwartet wird.
