Nicht faktischer Einfluss, sondern rechtliche Entscheidungsbefugnis in Personalangelegenheiten ausschlaggebend für die Eigenschaft als Leitender Angestellter iSd ArbVG

OGH 24.6.2015, 9 ObA 77/15m

§ 36 Abs 2 Z 3 ArbVG

In einem Verfahren, das ein AN gegen seine Kündigung durch den AG anstrengte, war ausschlaggebend, ob der Gekündigte Leitender Angestellter gem § 36 Abs 2 Z 3 war oder nicht.