§ 23 Abs 1 AngG
Der Autor bespricht eine Entscheidung des OGH, in der dieser zur Berechnung des Abfertigungsanspruchs Stellung nahm und prüfte, ob ein unregelmäßig zugewendeter Jahresbonus, der im letzten Arbeitsjahr weder berechnet noch ausbezahlt wurde, in der Bemessungsgrundlage zu berücksichtigen ist. Höfle beschreibt in diesem Zusammenhang auch die Rechtslage für Mitarbeiterbeteiligungen und Tantiemen und nimmt auf die steuerlichen Rahmenbedingungen Bezug.
