GlBG: § 17 Abs 1 Z 7, § 19 Abs 1
OGH 20. 3. 2015, 9 ObA 124/14x -> zu OLG Wien 10 Ra 26/14p, ARD 6435/9/2015 (Bestätigung)
Keine Altersdiskriminierung
§ 17 Abs 1 Z 7 GlBG verbietet jede unmittelbare oder mittelbare Diskriminierung bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ua aufgrund des Alters. Eine unmittelbare Diskriminierung liegt vor, wenn eine Person aufgrund eines in § 17 GlBG genannten Grundes in einer vergleichbaren Situation eine weniger günstige Behandlung erfährt, als eine andere Person erfährt, erfahren hat oder erfahren würde (vgl OGH 29. 1. 2013, 9 ObA 154/12f, ARD 6307/2/2013).
