Gerhartl gibt in seinem Beitrag einen tabellarischen Überblick über die Melde- und Nachweispflichten bzw allfällige sonstige Mitwirkungs- oder Duldungspflichten des Arbeitnehmers im Krankenstand. Dies betrifft vor allem die Krankmeldung, die Beibringung einer Krankenstandsbestätigung, die Duldung einer Untersuchung durch den Kontroll- oder Amtsarzt sowie die Beibringung sonstiger Informationen als Ausfluss der Treuepflicht.
