§ 213a ASVG, § 8 Abs 2, § 14 ASchG - Setzt ein Arbeitgeber (bzw ein Beschäftiger) einen Arbeitnehmer (bzw eine überlassene Arbeitskraft) zur Erfüllung werkvertraglicher Verpflichtungen im Betrieb des Auftraggebers ein und unterlässt er dabei eine entsprechende Sicherungsunterweisung über die Gefahren in diesem Betrieb, weil es für ihn angesichts der örtlichen Gegebenheiten des Arbeitsbereichs (hier: großflächiges „Hallengelände“ mit Lagerflächen für Holzplattenstapel) naheliegt, dass ein dort tätiger Arbeitnehmer mit dem Verkehr von Transportmaschinen rechnen muss, liegt darin allenfalls eine leichte, aber noch keine grobe Fahrlässigkeit. Liegt aber keine grob fahrlässige Außerachtlassung von Arbeitnehmerschutzvorschriften vor, besteht kein Anspruch auf eine Integritätsabgeltung nach § 213a ASVG.
