( § 6, § 10 Abs 3 AÜG ) Leiharbeitnehmer sind betriebsverfassungsrechtlich dem Verleiherbetrieb zugeordnet, weshalb für sie auch der dort gebildete Betriebsrat zuständig ist. Entsendet ein im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung tätiger Arbeitgeber Leiharbeitnehmer in Betriebe, deren Wochenarbeitszeit die arbeitsvertraglich vereinbarte Stundenanzahl (hier: 35 Wochenstunden) übersteigt, entscheidet er regelmäßig auch über den zeitlichen Einsatz der Leiharbeitnehmer. Das Mitbestimmungsrecht bei der Anordnung von Überstunden steht daher dem Betriebsrat des Verleiherbetriebes zu. Bundesarbeitsgericht/BRD 19.06.2001, 1 ABR 43/00. (Betriebs-Berater 2001/1798, Heft 35)
