( § 9 Abs 1 Z 4 UrlG ) Beträgt die Kündigungsfrist genau 3 Monate, ist bei der Beurteilung, ob der Urlaubsverbrauch zumutbar ist, kein allzu strenger Maßstab anzulegen.
OLG Wien 30.03.2000, 7 Ra 399/99v
in Bestätigung von ASG Wien 19. 5. 1999, 27 Cga 10/98g, Revision unzulässig
