OGH 1Ob553/52; 5Ob576/81; 3Ob557/81; 4Ob1530/85; 6Ob589/91; 6Ob562/94; 4Ob1566/95; 7Ob2067/96p; 4Ob2050/96s; 1Ob210/97g; 3Ob87/10f; 2Ob164/11y; 2Ob92/11k; 7Ob211/14a; 8Ob4/17x; 3Ob5/17g; 1Ob75/17m; 3Ob186/17z; 5Ob8/19s; 7Ob109/21m; 9Ob91/24h (RS0014427)

OGH1Ob553/52; 5Ob576/81; 3Ob557/81; 4Ob1530/85; 6Ob589/91; 6Ob562/94; 4Ob1566/95; 7Ob2067/96p; 4Ob2050/96s; 1Ob210/97g; 3Ob87/10f; 2Ob164/11y; 2Ob92/11k; 7Ob211/14a; 8Ob4/17x; 3Ob5/17g; 1Ob75/17m; 3Ob186/17z; 5Ob8/19s; 7Ob109/21m; 9Ob91/24h21.11.2024

Rechtssatz

Es gilt allgemein der Grundsatz, dass Auflösungsgründe und Kündigungsgründe ohne unnötigen Aufschub geltend gemacht werden müssen.

Normen

ABGB §863 FII
ABGB §1118 A1
MG §19 C
MRG §30 Abs1 C

1 Ob 553/52OGH02.07.1952

Veröff: MietSlg 2229

5 Ob 576/81OGH05.05.1981
3 Ob 557/81OGH22.07.1981

Auch; Beisatz: Mit Begründung aus dem Wesen des Dauerschuldverhältnisses und der gesetzlichen Kündigungsbeschränkungen. (T1)

4 Ob 1530/85OGH15.10.1985
6 Ob 589/91OGH23.01.1992

Auch; Veröff: WoBl 1992,143

6 Ob 562/94OGH19.05.1994
4 Ob 1566/95OGH09.05.1995

Vgl aber; Beisatz: Bei Dauertatbeständen kann im Zuwarten mit der Kündigung ein Verzicht auf die Geltendmachung des Kündigungsgrundes nicht erblickt werden (MietSlg 31369; 34410; 36399 ua). (Hier: § 30 Abs 2 Z 3 1. Fall MRG). (T2)

7 Ob 2067/96pOGH27.03.1996

Vgl aber; Beisatz: Bei Dauertatbeständen, schwer durchschaubaren Rechtsverhältnissen, aber auch bei Verschleierungshandlungen des Mieters darf aus dem bloßen Zuwarten mit der Aufkündigung auf einen Verzichtswillen des Vermieters nicht geschlossen werden. (T3)

4 Ob 2050/96sOGH16.04.1996

Beisatz: Auch bei Dauertatbeständen kommt ein stillschweigender Kündigungsverzicht in Frage, allerdings ist hier ein besonders strenger Maßstab anzulegen. (T4)

1 Ob 210/97gOGH14.10.1997

Auch

3 Ob 87/10fOGH04.08.2010

Vgl aber; Beis wie T2

2 Ob 164/11yOGH08.03.2012
2 Ob 92/11kOGH30.08.2012

Auch; Veröff: SZ 2012/81

7 Ob 211/14aOGH26.11.2014

Ähnlich; Beis wie T4

8 Ob 4/17xOGH27.01.2017

Auch

3 Ob 5/17gOGH29.03.2017

Beis wie T4; Beisatz: Es muss hier unter dem Blickwinkel eines schlüssigen Verzichts auf einen Auflösungs‑ oder Kündigungsgrund geprüft werden. (T5)

1 Ob 75/17mOGH30.08.2017

Auch; Beis wie T4

3 Ob 186/17zOGH24.01.2018
5 Ob 8/19sOGH25.04.2019

Vgl; Beis wie T5

7 Ob 109/21mOGH24.11.2021

Vgl; Beis wie T5

9 Ob 91/24hOGH21.11.2024

Beisatz wie T5

Dokumentnummer

JJR_19520702_OGH0002_0010OB00553_5200000_001

Lizenziert vom RIS (ris.bka.gv.at - CC BY 4.0 DEED)