| 4 Ob 35/56 | OGH | 03.07.1956 |
Veröff: SozM IA/b,25 = Arb 6470 | ||
| 4 Ob 63/75 | OGH | 13.01.1976 |
Veröff: Arb 9430 = JBl 1976,657 (mit kritischer Anmerkung von Bydlinski) = SozM IE,139 = ZAS 1977/19 S 140 (Anmerkung von Klein) | ||
| 4 Ob 11/77 | OGH | 29.03.1977 |
Veröff: Arb 9573 = JBl 1979/215 = SZ 50/46 | ||
| 4 Ob 97/78 | OGH | 24.10.1978 |
Beisatz: Anders bei einem Begriff des Monatsgehalts, wenn das Entgelt aus Fixum (festes Grundgehalt) und einer in ihrer Höhe wechselnden Provision besteht. (T1) | ||
| 4 Ob 167/80 | OGH | 13.01.1981 |
Vgl; Beisatz: Die Provision richtet sich nach dem Ergebnis der Arbeit und ist somit ein von der Leistung des Angestellten, aber auch von der Marktlage und Geschäftslage, abhängiges Entgelt in der Form einer Erfolgsvergütung. (T2) Veröff: RdA 1983,22 (Schnorr) = Arb 9931 | ||
| 4 Ob 158/82 | OGH | 06.09.1983 |
Auch; Veröff: RdW 1984,150 = Arb 10292 | ||
| 14 Ob 13/86 | OGH | 04.03.1986 |
Auch; Beis wie T2; Veröff: Arb 10501 = RdW 1986,378 = SZ 59/44 | ||
| 14 Ob 184/86 | OGH | 06.03.1987 |
Vgl auch; Beis wie T2; Veröff: Arb 10613 = RdW 1987,379 = JBl 1987,601 | ||
| 9 ObA 503/89 | OGH | 22.11.1989 |
Auch | ||
| 9 ObA 603/93 | OGH | 06.04.1994 |
Vgl auch; Beis wie T2 | ||
| 9 ObA 365/93 | OGH | 26.01.1994 |
Auch; nur: Das Entgelt des Angestellten umfasst neben dem eigentlichen Gehalt auch die übrigen ordentlichen und außerordentlichen Leistungen zusätzlicher Art. (T3); Beisatz: Zulagen sind grundsätzlich Entgelt, soferne sie nicht die Funktion einer Aufwandsentschädigung haben. (T4) | ||
| 8 Ob 30/95 | OGH | 16.11.1995 |
nur T3; Beisatz: Somit auch die Sonderzahlungen. (T5) | ||
| 8 Ob 6/96 | OGH | 11.07.1996 |
nur T3; Beis wie T5 | ||
| 9 ObA 2269/96h | OGH | 18.12.1996 |
Auch | ||
| 8 ObA 2046/96g | OGH | 30.01.1997 |
Beis wie T4; Veröff: SZ 70/20 | ||
| 8 ObA 2356/96w | OGH | 13.11.1997 |
Vgl auch; Beisatz: Eine teilweise erfolgsorientierte Entlohnung ist daher zulässig. (T6) | ||
| 8 ObA 2349/96s | OGH | 27.11.1997 |
nur T3; Beisatz: Die Auszahlung in größeren Abschnitten als monatlich schadet nicht. (T7) Veröff: SZ 70/254 | ||
| 8 ObA 161/02p | OGH | 22.05.2003 |
Auch; Beisatz: Auch dem Arbeitnehmer zugesagte Aktienoptionen sind Entgelt. (T8); Veröff: SZ 2003/59 | ||
| 8 ObA 72/04b | OGH | 30.06.2005 |
Beisatz: Nicht unter dem arbeitsrechtlichen Entgeltbegriff sind Aufwandsentschädigungen zu subsumieren, die der Abgeltung eines mit der Arbeitsleistung verbundenen finanziellen Aufwands dienen. (T9) | ||
| 9 ObA 8/10g | OGH | 26.05.2010 |
Auch; Beisatz: § 4 Abs 2 erster Satz AVRAG sichert den Arbeitnehmern das Entgelt, mit dem sie nach dem früheren Kollektivvertrag gesichert rechnen konnten. (T10) | ||
| 6 Ob 172/10b | OGH | 22.09.2010 |
Vgl; Beis wie T2 | ||
| 8 ObA 19/10t | OGH | 22.02.2011 |
Vgl auch; Beis wie T10 | ||
| 9 ObA 46/11x | OGH | 26.05.2011 |
nur T3; Beisatz: Dabei kommt es nicht auf die Bezeichnung, sondern nur auf die tatsächliche Funktion der Leistung an. Auch alle Arten von Naturalleistungen oder Sachzuwendungen sind dem Entgelt zuzurechnen. (T11) | ||
| 10 ObS 123/17m | OGH | 23.01.2018 |
Vgl; Beis wie T2 | ||
| 8 ObA 52/22p | OGH | 30.08.2022 |
Vgl; Beis wie T11; Beisatz: Hier: Zurverfügungstellung eines Dienstwagens zu privaten Zwecken. (T12) | ||
Dokumentnummer
JJR_19560703_OGH0002_0040OB00035_5600000_001
Lizenziert vom RIS (ris.bka.gv.at - CC BY 4.0 DEED)