OGH 4Ob71/75 (RS0028990)

OGH4Ob71/7513.1.1976

Rechtssatz

Die Unzumutbarkeit der Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers ist kein zu den einzelnen Entlassungstatbeständen des Gesetzes hinzutretendes, sondern vielmehr ein diesen Tatbeständen begrifflich immanentes Merkmal.

wichtiger Grund — vorzeitige Auflösung — Ende — Beendigung — Dienstverhältnis — Arbeitsverhältnis — Angestellte — Zumutbarkeit — Auslegung — Interpretation — Fortsetzung — Fortbeschäftigung

Normen

ABGB §1162 IAa
AngG §27 A5
AngG §27 D

4 Ob 71/75	OGH	13.01.1976
Veröff: EvBl 1976/128 S 241 = ZAS 1978/3 S 50 (zustimmend Winkler)

4 Ob 115/77	OGH	13.09.1977
Beisatz: Unbestimmte Begriffe im gesetzlichen Entlassungstatbestand. (T1)

4 Ob 42/80	OGH	25.03.1980
Beis wie T1

4 Ob 15/81	OGH	19.05.1981
Beis wie T1

4 Ob 135/82	OGH	21.09.1982
Beis wie T1

9 ObA 204/87	OGH	10.02.1988
Beisatz: Ihr Vorliegen ist daher bei Prüfung der Tatbestandsmäßigkeit eines Entlassungsgrundes immer zu untersuchen. (T2)

9 ObA 233/90	OGH	26.09.1990
Vgl auch

9 ObA 13/96	OGH	28.02.1996
Auch; Beisatz: § 48 ASGG. (T3)

9 ObA 8/97k	OGH	12.02.1997
Auch

9 ObA 19/00k	OGH	31.05.2000

9 ObA 319/00b	OGH	10.01.2001
Vgl auch

9 ObA 111/14k	OGH	27.11.2014
Auch

Dokumentnummer

JJR_19760113_OGH0002_0040OB00071_7500000_002

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OGH 4Ob71/75 (RS0028990)

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