Der Kl war zunächst in einem unbefristeten DV beschäftigt, bevor wegen der unsicheren wirtschaftlichen Lage (Coronapandemie) zwei befristete Dienstverträge vereinbart wurden. Die Vorinstanzen beurteilten dies als unzulässigen Kettenarbeitsvertrag, da das wirtschaftliche Risiko auf den AN abgewälzt wurde.
