Zusammenfassung: Eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bezüglich der Dienstverrichtung während eines Krankenstands ist sittenwidrig und absolut nichtig.
SG Wien, 21.01.2005, 25 Cga 64/04w
Rechtsgrundlagen: § 2 EFG
Zusammenfassung: Eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bezüglich der Dienstverrichtung während eines Krankenstands ist sittenwidrig und absolut nichtig.
SG Wien, 21.01.2005, 25 Cga 64/04w
Rechtsgrundlagen: § 2 EFG