Zusammenfassung: Mehrmalige Manipulationen des Arbeitnehmers an der Zeiterfassung rechtfertigen dessen Entlassung.
LG Innsbruck, 09.12.2004, 42 Cga 133/04m
Rechtsgrundlagen: § 1162 ABGB
Zusammenfassung: Mehrmalige Manipulationen des Arbeitnehmers an der Zeiterfassung rechtfertigen dessen Entlassung.
LG Innsbruck, 09.12.2004, 42 Cga 133/04m
Rechtsgrundlagen: § 1162 ABGB