Fristversäumung, IESG

Arbeitsrecht - SozialrechtTades, HelmuthZASB 2002, 10 - 11 Heft 2 v. 1.3.2002

Zusammenfassung: Die Entscheidung behandelt die Voraussetzungen für die Anwendbarkeit der Härteklausel nach § 6 IESG.

ASG Wien 21.09.2001, 30 Cgs 88/01b

Rechtsgrundlagen: § 6 Abs 1 IESG

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