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Darf kollektivvertraglicher Mindestzeitlohn in einem Akkordlohnsystem unterschritten werden?

ArbeitsrechtJudikatur ArbeitsrechtRdW 2001/389RdW 2001, 354 Heft 6 v. 15.6.2001

§ 49 Abs 1 und 2 ASVG, § 54 ASVG

Für einen AN, der nachhaltig außerstande ist, im Wege des Akkordsystems auch nur den kollektivvertraglichen Mindestzeitlohn zu erreichen, gilt auch ohne ausdrückliche Norm dieses Inhalts im Kollektivvertrag (KV) die Mindestgarantie des dort festgelegten Zeitlohnes.

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