(Eypeltauer, RdW 2011/103, S. 96)
Der Ministerialentwurf zu einem Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz sieht eine Ergänzung des AVRAG um Bestimmungen über die Strafbarkeit von Arbeitgebern bei erheblicher Unterschreitung des Mindestentgelts vor.
