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Überstunden – Verfall bei Blumenbindern

ArbeitsrechtEntscheidungeninfas 2014, 88infas 2014, 240 Heft 6 v. 1.11.2014

Ein Anspruch auf Überstundenentgelt, der sich aus der Rückumwandlung eines Zeitguthabens ergibt und der mangels Möglichkeit zu einer früheren Geltendmachung mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses fällig wird, unterliegt auch dann der dreimonatigen Verfallsfrist des § 16 Abs 2 Satz 1 des Kollektivvertrags (KV) für Arbeiter der Blumenbinder und Blumenhändler, wenn bei grundsätzlicher Vereinbarung, dass Überstunden durch Zeitausgleich abgegolten werden, die Überstundenaufzeichnungen des Arbeitnehmers dem Arbeitgeber im laufenden Arbeitsverhältnis regelmäßig bekannt gegeben wurden.

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