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Europarechtlich zulässige Mehrfachbefristungen für den Vertretungsfall

ArbeitsrechtJudikaturao. Univ.-Prof. Dr. M. Windisch-Graetz (Bearbeitung)ecolex 2012/112ecolex 2012, 255 Heft 3 v. 1.3.2012

Zusammenfassung: Mit seiner Entscheidung geht der EuGH der Frage nach, ob die dreizehnmalige Befristung eines Dienstvertrages mit demselben Arbeitnehmer sachlich gerechtfertigt werden kann.

Rechtsgrundlagen: RL 1999/70/EG

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