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Entfall einer Abfindung bei Pensionsantritt – keine Altersdiskriminierung

EntscheidungenArbeitsrechtWolfgang KozakDRdA-infas 2015/118DRdA-infas 2015, 145 Heft 3 v. 1.5.2015

EuGH 26.2.2015, C-515/13 , Ingeniørforeningen i Danmark

RL 2000/78/EG

Die E des EuGH erging zu dänischem Recht. Grundsätzlich erhalten AN, die von AG gekündigt werden, nach einer Unternehmenszugehörigkeit von über zwölf Jahren eine Abfindung, die nach der Unternehmenszugehörigkeit dreifach gestaffelt ist. Höchstmöglicher Anspruch: drei Monatsgehälter. Diese Abfindung entfällt, wenn der Betroffene Anrecht auf den Bezug einer staatlichen Pension hat oder an

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