Der Arbeitnehmer als Kunde seines Arbeitgebers: Arbeitsrechtliche Schranken für Direktgeschäfte¹⁾¹⁾Schriftliche Fassung eines Vortrags, den der Autor am 17.10.2017 an der Universität Graz auf Einladung des Instituts für Zivilrecht, Ausländisches und Internationales Privatrecht der Universität Graz im Rahmen des "Grazer Privatrechtlichen Dialogs" gehalten hat.

Die evidenten Änderungen im Arbeitsleben führen als Schattenseite dazu, dass auch sehr alte Schutzvorschriften wie das Truckverbot, deren Sinn die Eindämmung von Missständen im 19. Jahrhundert war, wieder praktische Bedeutung erlangen. Eine spezielle Facette ist § 78 Satz 4 GewO 1859, konkret das Spannungsverhältnis zwischen Vertragsfreiheit einerseits und Versuchen, die freie Verwendung des Entgelts durch vereinbarte Kontrahierungszwänge einzuschränken.