Im folgenden Fall tritt der Arbeitnehmer (AN), ein Cheftrainer im Berufsfußball, im Zuge vereinsinterner Querelen nach einem verlorenen Fußballspiel aus dem Arbeitsverhältnis aus. Aus der speziellen Konstellation ergeben sich grundlegende Rechtsfragen etwa zu den Themen Nachschieberecht, Unverzüglichkeit der vorzeitigen Lösungserklärung und Schwere des wichtigen Grundes. In den beiden letzteren rechtlichen Komplexen sind allgemein gültige bewegliche Systeme von Tatbestandselementen zu bilden, die im Einzelfall zu konkretisieren sind.
