Die Finanz- und Wirtschaftskrise hat das Vertrauen in Unternehmen und in die Überwachungs- und Kontrollmechanismen erheblich belastet. Die Aufsichtsräte sehen sich der Kritik ausgesetzt, sie hätten die falschen Vorstände berufen, Fehlentwicklungen entweder gar nicht bemerkt oder zu lange zugeschaut und Gehaltsexzesse bei Vorständen zugelassen. Um das verlorene Vertrauen zurück zu gewinnen, sollte die Transparenz über die Besetzungs- und Arbeitsprozesse des Aufsichtsrats deutlich verbessert werden. Dies betrifft insbesondere die Frage, warum eine konkrete Person in den Aufsichtsrat berufen wird und welchen Beitrag sie leistet.
