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Abfertigungsverpflichtung bei Unternehmensauflösung - Voraussetzungen für den Abfertigungsentfall nach § 23 Abs 2 AngG

ArbeitsrechtAufsatzMag. Sebastian Zankel, im Personalmanagement eines Konzerns tätigASoK 2009, 214 - 218 Heft 6 v. 1.6.2009

Zusammenfassung: Zankel geht in seinem Beitrag der Frage nach, unter welchen rechtlichen Voraussetzungen ein Abfertigungsentfall nach § 23 Abs 2 AngG eintreten kann. Ausgehend von einem konrekten Anlaßfall geht er auf die einzelnen Bedingungen für die Anwendbarkeit dieser Norm ein und stellt Probleme aus der Praxis hierbei vor. Abschließend prüft er noch das Verhältnis der Regelungen des IESGs zu § 23 Abs 2 AngG.

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