Die Evaluierung psychischer Belastungen ist in Österreich seit ihrer gesetzlichen Einführung für viele Unternehmen ein akzeptiertes Element des betrieblichen Gesundheitsschutzes geworden. Die Frage, wie eine fachkundige Wirksamkeitskontrolle gesetzter Maßnahmen oder gar eine Re-Evaluierung in Folgejahren aussieht, wird aber weiterhin viel diskutiert. Wir erläutern in diesem Zusammenhang gesetzliche Anforderungen und Tipps für die Praxis.
