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Berechtigte Entlassung bei Medikamentensucht

EntlassungARD 5933/4/2009 Heft 5933 v. 10.2.2009

§ 82 lit b und lit c GewO 1859 - Leidet eine im Portierdienst tätige Arbeitnehmerin unter einer nicht mehr beherrschbaren und auch nicht heilbaren Medikamentensucht, die sie aufgrund der einer Alkoholisierung gleichartigen Symptome an der Verrichtung jeglicher Wachdienst- und Portiertätigkeiten hindert, ist der Entlassungstatbestand der dauernden Arbeitsunfähigkeit nach § 82 lit b GewO 1859 erfüllt, auch wenn die Beeinträchtigungen durchschnittlich nur alle 2 Monate aufgetreten sind. Da die Entlassung aber aufgrund der zwanghaften und unbeherrschbaren Krankheit als nicht schuldhaft anzusehen ist, behält die Arbeitnehmerin ihren Anspruch auf Abfertigung (Alt).

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