Im Rahmen der Beschäftigungsoffensive der Bundesregierung wurden neue Förderungsmöglichkeiten für Unternehmen und mögliche Dienstgeber von behinderten Menschen geschaffen. Im Vordergrund dieser Maßnahmen stehen finanzielle Förderungen, die die Eingliederung von behinderten Menschen in Unternehmen erleichtern oder ermöglichen bzw. der Sicherung von bereits bestehenden Dienstverhältnissen dienen sollen. Neben Beihilfen zur Integration und zur Arbeitsplatzsicherung gibt es auch Kostenbeteiligungen an Schulungs- und Höherqualifizierungsmaßnahmen und Mitfinanzierungen von Aufwendungen, die mit dem Antritt oder der Ausübung einer Beschäftigung in Zusammenhang stehen.
