OGH 4Ob35/82; 9ObA107/18b; 9ObA3/24t (RS0021660)

OGH4Ob35/82; 9ObA107/18b; 9ObA3/24t24.1.2024

Rechtssatz

Historischer Ausgangspunkt und Kernbereich der sogenannten "Fürsorgepflicht" des Arbeitgebers war der Schutz von Leben und Gesundheit des Arbeitnehmers, wie er seither vor allem in den Bestimmungen des Arbeitnehmerschutzgesetzes BGBl 1972/234 und der dazu erlassenen Verordnung konkretisiert worden ist, aber etwa auch der gesetzlichen Verpflichtung des Arbeitgebers zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall oder Unglücksfall oder zur regelmäßigen Gewährung eines Erholungsurlaubes zugrunde liegt.

Normen

ABGB §1157 Abs1

4 Ob 35/82	OGH	31.05.1983
Veröff: SZ 56/86 = DRdA 1984/1 S 32 (Jabornegg) = EvBl 1983/154 S 572 = JBl 1984,391 (zustimmend Hanreich, JBl 1984,361) = ZAS 1985,14 (siehe auch Schrank, Betriebsrisiko und arbeitsrechtliche Wertordnung ZAS 1985,8) = Arb 10268

9 ObA 107/18b	OGH	28.11.2018
Vgl; Beisatz: Ausgangspunkt und Kernbereich der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers ist der Schutz von Leben und Gesundheit der Arbeitnehmer. (T1)

9 ObA 3/24t	OGH	24.01.2024
vgl

Dokumentnummer

JJR_19830531_OGH0002_0040OB00035_8200000_008

Lizenziert vom RIS (ris.bka.gv.at - CC BY 4.0 DEED)