OGH 4Ob91/55; 4Ob102/57; 4Ob115/62; 1Ob693/82; 9ObA6/87; 9ObA192/92; 9ObA85/93; 9ObA218/93 (RS0031367)

OGH4Ob91/55; 4Ob102/57; 4Ob115/62; 1Ob693/82; 9ObA6/87; 9ObA192/92; 9ObA85/93; 9ObA218/9319.9.2024

Rechtssatz

Die Kündigungsgründe müssen in dem Kündigungsschreiben angeführt werden; kein nachträgliches Unterschieben von anderen Kündigungsgründen.

Normen

ABGB §1158 I
VBG §32

4 Ob 91/55OGH25.10.1955

Veröff: Arb 6328

4 Ob 102/57OGH15.10.1957

Veröff: Arb 6721

4 Ob 115/62OGH13.11.1962

Veröff: EvBl 1963/149 S 216 = SozM ID,377

1 Ob 693/82OGH15.09.1982

Auch

9 ObA 6/87OGH17.06.1987

Veröff: JBl 1988,257 = Arb 10637

9 ObA 192/92OGH02.09.1992

Beisatz: Hier: § 37 Abs 1 nö GdVBG (T1)<br/>Beisatz: § 48 ASGG (T2)

9 ObA 85/93OGH19.05.1993

Auch; Beisatz: Hier: § 37 Abs 1 Wr VBO (T3)

9 ObA 218/93OGH08.09.1993

Beis wie T2

8 ObA 231/94OGH19.05.1994

Auch; Beis wie T2

9 ObA 87/16hOGH26.07.2016
9 ObA 5/24mOGH19.09.2024

vgl; Beisatz: Hier: § 21 Abs 1 iVm § 22 Abs 1 des Kollektivvertrages für ArbeitnehmerInnen der Universitäten (T4)

Dokumentnummer

JJR_19551025_OGH0002_0040OB00091_5500000_002

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