Normen
9 ObA 512/88 | OGH | 14.12.1988 |
Veröff: SZ 61/275 = RdW 1989,137 (siehe Index Ringer, 134) = ZAS 1989,94 (Tomandl) = JBl 1989,193 (dazu Grillberger WBl 1989,33) = Arb 10763 |
8 ObA 147/97v | OGH | 16.10.1997 |
Vgl auch; Beisatz: An die einen Eingriff in Pensionsleistungen rechtfertigenden Sachverhalte ist ein strenger Maßstab anzulegen. Widerrufsvorbehalte sind eng auszulegen. (T1) <br/>Veröff: SZ 70/213 |
9 ObA 159/00y | OGH | 06.09.2000 |
nur: Ist dem Arbeitgeber bezüglich der einen Teil des Entgeltes und damit der Hauptleistung im Rahmen des Synallagmas bildenden Betriebspension ein Widerrufsrecht eingeräumt, hat er dieses einseitige Gestaltungsrecht nach billigem Ermessen auszuüben. (T2) Beis wie T1 |
8 ObA 17/99d | OGH | 07.09.2000 |
Vgl; Veröff: SZ 73/138 |
8 ObA 170/00h | OGH | 21.12.2000 |
auch; nur T2; Beisatz: Hier: Änderungsvorbehalt des Arbeitgebers durch "Jeweils"-Klausel. (T3)<br/>Veröff: SZ 73/212 |
9 ObA 2/02p | OGH | 26.06.2002 |
Auch; nur T2; Beis wie T1 |
9 ObA 306/01t | OGH | 26.06.2002 |
Auch; nur T2; Beis wie T1 |
9 ObA 27/04t | OGH | 07.07.2004 |
Vgl auch; Beisatz: Dieses Synallagma gebietet eine eher restriktive Auslegung des § 7 BPG. (T4) |
9 ObA 35/09a | OGH | 03.03.2010 |
Vgl auch |
8 ObA 17/10y | OGH | 22.09.2010 |
Vgl auch; Beis wie T1 |
9 ObA 157/13y | OGH | 29.10.2014 |
Vgl auch |
7 Ob 8/17b | OGH | 05.07.2017 |
Vgl auch |
9 ObA 128/17i | OGH | 25.04.2018 |
Auch; Beis wie T1 |
8 ObA 2/23m | OGH | 25.01.2023 |
Vgl; Beisatz: Hier: Diese Judikatur ist aber für das vereinbarte Recht auf Widerruf eines Überstundenpauschales nicht einschlägig. (T5) |
Dokumentnummer
JJR_19881214_OGH0002_009OBA00512_8800000_002
Lizenziert vom RIS (ris.bka.gv.at - CC BY 4.0 DEED)