Normen
MuttSchG §10
9 ObA 23/95 | OGH | 12.04.1995 |
Veröff: SZ 68/74 |
9 ObA 8/96 | OGH | 17.01.1996 |
Auch |
9 ObA 394/97z | OGH | 17.12.1997 |
Auch |
8 ObA 39/06b | OGH | 23.11.2006 |
Beisatz: Hier: Erste Befassung des Obersten Gerichtshofes mit der Frage, wann der Kündigungsschutz des §10 MSchG im Fall einer „In-vitro-Fertilisation" beginnt; Vorlage an EuGH zur Vorabentscheidung (Auslegung des Begriffs der schwangeren Arbeitnehmerin im Sinne des Art 2 lit a der EWG-RL 92/85/EWG - Mutterschutzrichtlinie. (T1) |
9 ObA 116/18a | OGH | 17.12.2018 |
Beisatz: Im Hinblick auf § 10 Abs 1 MSchG ist es irrelevant, ob eine „intakte“ Schwangerschaft und ein entwicklungsfähiger Embryo vorlagen oder ein schwangerschaftsähnlicher Zustand wie etwa bei einer Eileiterschwangerschaft gegeben war. (T2) |
Dokumentnummer
JJR_19950412_OGH0002_009OBA00023_9500000_001
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