EPSO-Auswahlverfahren, in denen die Wahl der zweiten Sprache auf Englisch, Französisch oder Deutsch beschränkt wurde, sind rechtswidrig

VO Nr 1

Das EPSO hat nicht dargetan, dass diese Beschränkung durch das dienstliche Interesse an der sofortigen Einsatzfähigkeit der neu eingestellten Personen gerechtfertigt wäre.