Neuerungen im Kündigungsschutz für Menschen mit Behinderung (FN 1)

Arbeitsrecht - must knowAufsatzSilke Heinz-OfnerJAP 2010/22JAP 2010, 226 - 228 Heft 4 v. 1.4.2010

Mit der Neuregelung des § 8 BEinstG wurde der Kündigungsschutz für Menschen mit Behinderung grundlegend verändert.

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