Zusammenfassung: Im Beitrag werden die in Südafrika gesetzten gesetzlichen Maßnahmen zur Erreichung einer Verteilung der Arbeitsplätze, die der tatsächlichen ethnischen Zusammensetzung der Bevölkerung entspricht, geschildert, und die damit verbundenen Probleme, wie die Einschränkung der individuellen Gerechtigkeit, aufgezeigt.