Der Beitrag untersucht die Anwendbarkeit und das Zusammenspiel verschiedener Entgeltfortzahlungstatbestände auf COVID-19-bedingte Leistungshindernisse in der Sphäre des Arbeitnehmers. Im Fokus stehen sowohl pandemierelevante Besonderheiten der Entgeltfortzahlung bei Krankheit, bei wichtigen Gründen sowie bei Pflegefreistellung als auch pandemiebedingte Neuerungen. Untersucht werden insbesondere der Freistellungsanspruch für Angehörige einer Risikogruppe (§ 735 ASVG) und die Sonderbetreuungszeit (§ 18b AVRAG).
