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Checkliste: Vermeidung von ungewollter Arbeitskräfteüberlassung gem § 4 Abs 2 AÜG

Arbeitsrechtn. n.ZAS 2017/8ZAS 2017, 44 - 46 Heft 1 v. 4.2.2017

Normen: § 4 Abs 2 AÜG; § 2 Abs 2 LSD-BG; §§ 21 ff LSD-BG; § 99 EStG

Schlagwörter:

Abgrenzungsfragen; Dienstleistungsverträge; Werkvertrag; Leistungsbeschreibung; Mitarbeitereinsatz; Gerätebenutzung; Werkbesteller; Zweckmäßigkeitsgründe; Betriebsmittel; Leistungsempfänger; Sozialeinrichtungen; Haftungsausschlüsse

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