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Valorisierung einer direkten Betriebspensionszusage: Vertragsauslegung und Gleichbehandlungsgrundsatz

ArbeitsrechtJudikaturFelix SchörghoferZASB 2014/102ZASB 2014, 313 Heft 6 v. 1.12.2014

OGH 26.8.2014, 9 ObA 36/14f

Schlagwörter:

Betriebspension; Orientierung an der Gehaltsentwicklung; Deckelung; Gleichbehandlungsgrundsatz;

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