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Verkürzung der gesetzlichen Verfallsfrist für die Kündigungsentschädigung unzulässig

ArbeitsrechtJudikaturFelix SchörghoferZASB 2014/58ZASB 2014, 221 Heft 4 v. 1.7.2014

OGH 24.3.2014, 8 ObA 54/13v

Schlagwörter:

ungerechtfertigte Entlassung; Kündigungsentschädigung; Verfall; Verkürzung der gesetzlichen Verjährungsfrist; Günstigkeitsvergleich; zwingendes Recht;

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