Schlagwörter:
Rs Kenny ua; Europarecht; Arbeitsrecht; Entgeltdiskriminierung; Diskriminierung aufgrund des Geschlechts; mittelbare Diskriminierung;
Schlagwörter:
Rs Kenny ua; Europarecht; Arbeitsrecht; Entgeltdiskriminierung; Diskriminierung aufgrund des Geschlechts; mittelbare Diskriminierung;