OGH 30.8.2011, 8 ObA 54/11s; OGH 18.4.2007, 8 ObA 108/06z
Schlagwörter:
Betriebsvereinbarung; Arbeitskräfteüberlassung; zulässiger Inhalt; Kontrahierungszwang für den Beschäftiger; schuldrechtliche Wirkung; normative Wirkung; Quotenregelung; Leiharbeits-Richtlinie; Beschränkung der Leiharbeit; richtlinienkonforme Interpretation;
