Arbeitsrechtliche Folgen des falschen Status eines Mitarbeiters bzw. einer Mitarbeiterin - Dienstvertrag - freier Dienstvertrag - Werkvertrag

ArbeitsrechtAufsatzao. Univ.-Prof. Dr. Martin RisakZAS 2013/21ZAS 2013, 131 - 139 Heft 2a v. 1.3.2013

OGH 16.3.1982, 4 Ob 8/81, 9/81; OGH 17.2.2005, 8 ObA 20/04f; OGH 11.10.2007, 8 ObA 49/07z; OGH 26.7.2012, 8 ObA 56/11k; OGH 24.9.2012, 9 ObA 51/12h

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