Einseitige Eingriffe in und Ablaufstörungen bei erfolgsbezogenen Vergütungen - Rechtsprobleme von Bonusregelungen und Zielvereinbarungen

OGH 22.12.1959, 4 Ob 109/58; OGH 17.12.2012, 9 ObA 111/12g

Schlagwörter:

Arbeitsentgelt; Mitarbeiterbeteiligung; erfolgsbezogene Vergütung; kennzahlbezogene Vergütung; bilanzieller Anknüpfungspunkt; Unterwerfung unter die wirtschaftliche Dispositionsfähigkeit des Arbeitgebers; Sittenwidrigkeit; Zielvereinbarung; Nichtzustandekommen;