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Immaterieller Schadenersatz bei Mehrfachdiskriminierung und Beendigung eines Lehrvertrags durch die Mutter

ArbeitsrechtJudikaturMag. Michael Reiner (Bearbeitung)ZASB 2011/2ZASB 2011, 25 Heft 1 v. 1.1.2011

§ 152 ABGB; § 15 Abs 2 BAG; § 6 Abs 2 GlBG; § 17 GlBG; § 21 Abs 1 GlBG; § 26 Abs 11 GlBG

Das erkennende Gericht hatte sich in vorliegender Sache der Frage zu widmen, ob die Auflösung eines Lehrverhältnisses eines diskriminierten Lehrlings rechtmäßig zustande gekommen ist.

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