Zusammenfassung: Der Autor weist nach, dass die in Spielerverträgen von Profifussballern oftmals verankerte einseitige Option des Arbeitgebers auf Vertragsverlängerung weder mit der allgemeinen Kündigungsfreiheit noch der gebotenen Arbeitnehmerfreizügigkeit in Einklang zu bringen ist.
Rechtsgrundlagen: § 1159c ABGB; § 20 AngG; Art 39 EG
