Zusammenfassung: Der Autor beschreibt die Rechtsfolgen einer falschen Zuordnung eines Arbeitsvertrages zu einem freien Dienstvertrag. In diesem Zusammenhang nimmt er auch zur rückwirkenden Berichtigung sowie zum Erfordernis einer Beitragsnachzahlungen nach ASVG Stellung und prüft die Rückerstattungsfähigkeit sowie die Anrechenbarkeit der Beitragszahlungen zur GSVG auf die Beitragsverbindlichkeit nach ASVG.
