Zusammenfassung: Der Beitrag befasst sich mit der Frage, ob eine Krankheit eine Kündigung rechtfertigt und deren eventuelle Anfechtbarkeit, und behandelt die Voraussetzungen für die wirksame Zustellung der Kündigungserklärung während der krankenstandsbedingten Abwesenheit des DN.
Rechtsgrundlagen: § 8 AngG; § 9 AngG; § 2 EFZG; § 5 EFZG; § 105 ArbVG; § 863 ABGB
